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怎麽解决

四川 11-21 08:13 悬赏 0 发布者:lindow…… 给我留言回答:(6)

我在一家公司上班，拖欠工资，又不算加班费。我现在可以马上辞职而不用提前30天吗？我干了8年，可否要求经济赔偿

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3929265积分

回复时间： 2013-11-21 08:18

可以要求赔偿的

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796634积分

回复时间： 2013-11-21 13:49

您好，你可以即时辞职。可以要求单位支付工资、加班报酬、经济补偿金。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-21 08:14

可以辞职，！

追问：

经济赔偿呢?要是可以赔，该如何办理

回答：

你可以申请劳动仲裁要求赔偿！

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-11-21 08:18

你应以公司拖欠工资为由，解除劳动合同并要求公司支付拖欠的工资，以及经济补偿金

追问：

主要是找哪个部门啊，要什么证据

回答：

找所在地的劳动仲裁委员会，或者是劳动监察大队

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-11-21 09:20

1、如果你们签订了劳动合同，是需要提前30天通知用人单位的，详情你可以与单位协商。
2、你是有权要求按时支付你合理的工资的，和加班费的。
3、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-11-21 09:32

你好，可以辞职，并要求支付经济不成，协商不成可以申请劳动仲裁

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