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工作期间患病过世，单位应该给与补偿吗？
四川－成都 11-21 11:25 悬赏 0 发布者:754965…… 给我留言 回答:(6) 我爸在某社区治保队工作从07年开始，今年年中被查出患癌晚期，于10月过世，像这种情况单位应该给与补偿吗？？？急！！！！！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935235积分
回复时间： 2013-11-21 11:26
单位是要负责的
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41395积分
回复时间： 2013-11-21 11:26
应当支付一定的病假工资
追问：
那请问除了病假工资还有其他补偿吗
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-11-21 11:27
1、是可以要求单位支付病假期间的工资的。
2、建议与单位协商解决。
2、建议与单位协商解决。
追问：
那除了病假工资以外呢，其他的补偿有吗
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-11-21 15:05
你好，可以给与一定的补偿，建议协商解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-21 16:55
你好，如果是因为工作引起的疾病是可以认定为工伤的，如果认定为工伤可要求单位做出相应的赔偿。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114018积分
回复时间： 2013-11-21 18:26
是应当支付工资的.
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