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构不成伤残鉴定的工伤赔付标准

重庆－江津 11-22 12:50 悬赏 0 发布者:嘻嘻楼给我留言回答:(4)

我爸7月在工地上班被东西掉下了砸到了，头皮两个口缝了二十多针，后背有擦伤，几个月过去了，现在腰没有完全痊愈，任然会疼痛而且使不上力。还有头上的伤口虽然愈合了，但是头还是通，但是医生没有查出脑震荡。这样要是索求赔偿，赔偿标准是什么呢？

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全部答案

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2013-11-22 15:10

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

追问：

才在工地上做了二十四天，二十四天的工资有六千多，他这种情况如果赔偿的话就只有医疗费，护理费和停工期间留薪工资嘛？停工留薪期工资应该怎么算呢?

回答：

前面一起说清楚了，要求赔偿伤残待遇。请仔细看一下。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-22 19:51

如果超过法定退休年龄的不能认定工伤本市。其他见其他律师解答的内容

[重庆-江北]
李光启律师
3268积分

回复时间： 2013-11-22 21:59

工伤不达级，可以主张停工留薪期间的工资

追问：

今年医院规定不重的伤只能住急症，所以只在急症住了三天院，在家吃了两个月的药，目前病情已有好转。之前他在工地上只上了二十四天的班，工资大概有六千多，施工方只说每天只能赔一百元，像这种情况，能赔付多少？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-22 22:20

先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

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