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关于劳动赔偿，有经验的律师进来帮我算算
11-23 22:38 悬赏 30 发布者:南京er怡妈 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(4)
现怀孕七个月，在商场买服装，这家干了五年。今年合同期到2014年4月26日。老板一直不肯交五险。09年到2012年12月补贴300元。2013年1月开始补贴400元。我的平均月工资在3400以上。合同都是老板自己打印出来的，监察部门说不合法。老板是残疾人，是个体工商户。商场合同到期老板不在续签，要跟我们自动解除劳动合同。
我想问，如果赔偿，大概赔哪些项目？大概多少钱？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2013年11月24日 15时06分
可以申请劳动仲裁，应该单位补交社会保险、支付经济补偿金等。
追问：
仲裁大概赔偿我多少钱呢，孕妇不是三期内不能解除劳动合同吗？
回答：
是的 不能解除劳动合同
追问：
去仲裁大概我能赔到多少钱？
回答：
十个月工资 补缴最近一年的社保 承担经济补偿金
追问：
去了仲裁，只赔了一万五，现实和事实还是有距离的，谢谢了
提问者对最佳答案的评价：
基本满意
其它答案
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-11-24 10:35
双方，可以协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，应该单位补交社会保险、支付经济补偿金等。
追问：
大概能拿到多少钱？
- [江苏-南京]
- 潘超律师
- 5164积分
回复时间： 2013-11-24 23:33
有经济补偿金及代通知金等，并补缴社保，可申请劳动仲裁，如需帮助请来电咨询
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2013-11-25 07:58
补交保险和支付经济补偿金。
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