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已解决问题

拖欠加班费

 11-25 23:14  悬赏 20  发布者:ww3199…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(6)
两年法定节假日单位都安排上班,事后,基本以补休代替,没全额发3倍工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以辞职并要求单位按我工龄赔偿吗?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年11月25日 23时24分
法定假日不能调休,可以申请劳动仲裁要求支付加班费
提问者对最佳答案的评价:
已申请
其它答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230677积分
回复时间: 2013-11-25 23:24
这可以申请劳动仲裁索赔的。
回复时间: 2013-11-26 00:42
是可以的。
回复时间: 2013-11-26 08:51
这可以申请劳动仲裁索赔的。
回复时间: 2013-11-26 10:04
这是可以认定为拖欠加班工资的情形
回复时间: 2013-11-26 10:14
可以要求公司支付加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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