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我在这个公司工作了刚满2个月,但是公司的领导要辞退我,我怎么办?就提前5天通知辞退的消息的。
上海-普陀区 11-27 09:56 悬赏 0 发布者:wdwjk1…… 给我留言 回答:(10) 我在这个公司工作了刚满2个月,但是公司的领导要辞退我,我怎么办?就提前5天通知辞退的消息的。
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回复时间: 2013-11-27 10:04
有劳动合同么?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-27 10:06
你好,试用期内可以随时辞退你的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-27 10:30
1、公司属于违法辞退。
2、要看是否已签订书面劳动合同,已签订的,可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资;如果没有签订的,可以要求一个月双倍工资和一个月的赔偿金。
2、要看是否已签订书面劳动合同,已签订的,可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资;如果没有签订的,可以要求一个月双倍工资和一个月的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-11-27 10:40
如果在试用期内可以随时辞退你,因为什么原因辞退你
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2013-11-27 10:53
有劳动合同么
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-27 11:01
公司无正当理由不得辞退员工,你可以要求继续履行合同,或者支付违法解除劳动合同的赔偿金(相当于一个月工资)
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间: 2013-11-27 11:23
公司无正当理由不得辞退员工,你可以要求继续履行合同,或者支付违法解除劳动合同的赔偿金(相当于一个月工资)
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-27 12:53
建议协商解决
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2013-11-27 13:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2013-11-30 10:17
那你可收集证据起诉解决的
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