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工作时间被伤害属于工伤吗?
黑龙江-佳木斯 11-27 16:53 悬赏 0 发布者:andy63…… 给我留言 回答:(4) 赵某,男,40岁,企业电工。2013年10月25日当班作业,同单位一人齐某伸手要枪赵某电笔,赵某不让,两人发生撕扯,赵某倒地撞到后脑,第一天没事,第二天头晕,5天之后医院拍CT片,是2-7节颈椎间盘突出,没开诊断,之前没有头晕症状,一直在自己花钱治疗。请问这属于工伤吗,需要走怎样程序认定工伤,如果单位不给认定工伤,应该怎么办,到什么部门,需要什么材料?
问题补充:
单位没给上医疗保险和养老保险,我应该怎么办!
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-11-27 16:59
在工作时间工作地点因工作原因造成的伤害属于工伤。到当地人力资源与社会保障局申请
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-27 17:00
估计不会认定为工伤。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-11-27 17:26
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-11-27 22:33
您好,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;应认定为工伤。向当地人力资源保障局申请工伤认定。
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