已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司转让孕妇的去去留
11-27 21:30 悬赏 15 发布者:joyces…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(6)
我们公司将现有的店铺全转让给另一家公司，现公司与我们解除劳动合同的同时新公司再与我们所有员工全部重新签订劳动合同，但我现已怀孕八个月，如新员工不与我签订劳动合同，是否需赔偿我？还是现公司赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 电话：13418954058
- 94357积分
回复时间：2013年11月28日 09时38分
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢耐心解答。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 21:43
原公司赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-27 22:56
1、公司并购或收购行为不影响工龄的连续计算，如果现公司解除原合同时没有买断工龄，也就是没有就之前的工作年限支付经济补偿金的，您的工龄就要连续计算。
2、女职工三期期间，公司不能单方解除劳动合同，所以现公司不能单方解除与您签订的劳动合同，否则就是违法解除，需要支付经济赔偿金。
2、女职工三期期间，公司不能单方解除劳动合同，所以现公司不能单方解除与您签订的劳动合同，否则就是违法解除，需要支付经济赔偿金。
追问：
现公司解除劳动合同时公司并没有提及相应的补偿，而新公司也只是按现在的入职时间计算工龄，如新公司不接收我，我应该向哪边要赔偿才合适？谢谢！
回答：
您讲述的不太清楚，如还有疑问，可以直接打我电话咨询13828896022。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-11-28 09:47
你的情况较为特殊，如果新公司新签合同又约定试用期之类的话，对你是不利的。你们公司是疏于资产出售，如果有其它本部或店铺，你可以保持和原公司的劳动合同关系。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-11-28 14:11
用人单位不得与孕妇员工解除劳动关系，可以向公司主张经济赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-11-28 20:33
那你可收集证据起诉解决的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司转让，老公司说要解雇我，但我是孕妇，这样合理吗？ 1个回答
5 - 我想咨询一下，公司9月份要转让了，把员工也转让给了新公司，而且我 0个回答0
- 孕妇在怀孕期间如果完不成公司考核任务能否被开除 4个回答0
- 孕妇产后回公司上班'公司已经招别人代替你'已经签了5年合 3个回答0
- 公司转让了，员工能转让吗，员工不同意转，可以要求赔偿吗。 6个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
