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试用期内辞职事宜
09-21 15:26 悬赏 0 发布者:guilan…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
因为我现在的公司不大符合本人的发展规划，在应聘的时候公司说是三个月的试用期，结果在入职的时候要签六个月的试用期，三个月是加工资的。我是6月21日入职，九月19日跟直属上师口头提出辞职，并得到批准，第二天发出书面辞职单交与技术总监，暂时未批准，今天跟老总谈话，提出辞职。我想知道在哪天走可是属于合法的。并且公司不会扣我工资（我司工资是每月的28号发上月的工资单），
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回复时间：2010年09月22日 07时32分
六个月的试用期违法，最长试用期只能是三个月。在试用期只要提前3天提出辞职，离职时不用承担赔偿责任。
提问者对最佳答案的评价：
不好意思，现在才看，还是很感谢
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