已解决问题

公司裁员赔偿

11-29 17:06 悬赏 0 发布者:红了谁的颜给我留言地区:重庆－重庆回答:(2)

我到公司三个月，现在公司要裁员，没有签合同，能不能又赔偿？又是怎么赔的？

问题补充：

公司还没有没为我们买保险。。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年11月29日 17时10分

你好，可以要到赔偿的。

《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第6条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

提问者对最佳答案的评价：

恩恩。。谢谢。。但是公司是私人公司，还没有走公帐，都是走私人账户。。像这种公司，能拿到他的赔偿吗？

其它答案