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搬迁补偿

广东-深圳 12-02 19:24  悬赏 0  发布者:996696…… 给我留言  回答:(10)
公司搬迁从深圳到珠海,我工作一年两个月,按劳动法,补偿是按一个月还是一个半月还是两个月补偿
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
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回复时间: 2013-12-03 10:09
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
回复时间: 2013-12-02 19:25
具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以你可以获得一个半月的补偿。
回复时间: 2013-12-02 20:16
您好,一个半月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
回复时间: 2013-12-02 21:06
可以主张一个半月的的经济补偿金。
回复时间: 2013-12-02 21:10
你好,补偿一个半月工资。
回复时间: 2013-12-02 22:03
可以要求赔偿一个半月工资的补偿
回复时间: 2013-12-02 22:17
应当支付你一个半月工资。
回复时间: 2013-12-03 09:43
可以要求一个半月的经济补偿金
回复时间: 2013-12-03 09:44
可以要求相当于一个半月的工资的经济补偿金。
回复时间: 2013-12-03 10:15
经济补偿金是每工作满一年补偿一个月工资,不满半年的,补偿半个月工资。所以你工作一年两个月,经济补偿金是一个半月工资。
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