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原劳动合同终止
江苏－南京 12-03 10:09 悬赏 0 发布者:酒店管理 给我留言 回答:(6) 酒店打算转让，与所有员工解除劳动关系，劳动关系终止到12月31日，而从14年1月1日，酒店仍然继续运转，请问原劳动合同终止涉及到赔偿嘛？
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 10:10
涉及到的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 10:14
需要支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 10:14
至少要按职工相应的工作年限支付相应的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 10:15
您好：
可以要求赔偿！
可以要求赔偿！
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2013-12-03 10:30
您好：
如果公司主体变更，需要支付经济补偿金。
如果公司主体变更，需要支付经济补偿金。
- [江苏-南京]
- 潘超律师
- 5164积分
回复时间： 2013-12-03 11:33
原单位需支付经济补偿金，如需帮助请来电咨询
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