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单方面解除劳动合同赔钱咨询急！！！！！！

浙江－杭州 12-03 14:27 悬赏 25 发布者:weijie…… 给我留言回答:(3)

我和公交公司签了合同，其中有项：
服务期约定：
乙方的实习期为一年在实习期的培训所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同，应赔偿实习期间甲方所负担的相应培训费用，赔偿实习培训费用=实习培训总费用/应实习培训月数*已实习培训费用月数。我在考出驾照后和公司签的合同要1年实习期的在这段实习期中在公交公司的培训中心培训，拿的是基本工资现在我8个月了要解除劳动合同，他们说要赔钱8000元这合理吗我该怎么做

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-03 14:43

你签的是服务期协议，按照协议约定，你要承担违约金。

追问：

我是在实习期内接受培训没有正式工作拿的钱也是最低生活保障单位以培训费为理由想我索赔是否要出示专项培训证明或者发票什么的？

回答：

单位需要提供相关的材料证明的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-12-03 14:52

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！