该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于劳动法
广西－南宁 09-23 12:14 悬赏 5 发布者:nbn2798 回答:(3) 我在一个公司里的试用期是6月1号到8月31号止,公司在9月10号组织了一次全公司的考试，只是针对上个月我们做的工作做一次考核，并且只是跟我们说考试有奖励部分，至于处罚没有公布，也没有说有处罚的消息，于是考完了他们自己划分了一个分数线，把我给开除了，说是公司劝退，让我在离职表那里填自动离职，我没有填。补充，在试用期期间，我优于其他同事，只因为我的上级做了错事，我被受到怀疑，并且试用期过了17天一直没有跟我谈签合同的事，17号当天突然的解雇我，我想知道公司这样做是否正当？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567743积分
回复时间： 2010-09-23 12:32
公司解除违法，你不用签自动离职，可要求公司支付赔偿金，同时入职后超出一个月仍未签合同的，还可要求双倍工资差额。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 712846积分
回复时间： 2010-09-23 14:32
你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
- [广西-来宾]
- 潘学平律师 VIP
- 电话：13737216352
- 34286积分
回复时间： 2010-09-23 17:01
公司违法解除合同，考核没有黎明涉及录用问题就不能以考核为理由解除合同。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 求助关于新劳动法辞退补偿的问题 1个回答
0 - 关于劳动法辞职 1个回答0
- 关于劳动法 1个回答0
- 新劳动法关于请假制度的规定 1个回答10
- 请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
