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员工的劳动合同纠纷
12-04 22:48 悬赏 0 发布者:yanyan…… 给我留言 地区:上海-长宁区 回答:(10)
半年前我招聘了一名员工,并和她说清楚,试用期为3个月,3个月后交保险,她也答应了,然后签订了劳动合同。然后前段时间离职。
现在她去劳动仲裁,说我给她的保险交的不够,即试用期3个月的保险索赔。我想问下律师,当初已经答应的,但时间太久,没有证据证明该员工是同意的,请问这保险我需要赔付吗?
现在她去劳动仲裁,说我给她的保险交的不够,即试用期3个月的保险索赔。我想问下律师,当初已经答应的,但时间太久,没有证据证明该员工是同意的,请问这保险我需要赔付吗?
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最佳答案
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 电话:13801694259
- 49004积分
回复时间:2013年12月04日 23时32分
保险需要补缴;因保险交的不够,需要赔付。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
回答:
需要另外赔付。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,很及时也很详细
其它答案
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间: 2013-12-04 22:50
应该补缴。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-04 23:56
应当补缴
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-12-05 00:20
单位应该自员工上班之日起为员工缴纳社保。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2013-12-05 07:41
缴纳社会保险费是强制性的法定义务。用人单位和劳动者关于一定时期不缴纳社保费的约定,是无效的。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 09:16
单位应该自员工上班之日起为员工缴纳社保
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 10:35
需要为其缴纳。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 10:48
单位应该自员工上班之日起为员工缴纳社保
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 10:58
社保的强制要缴纳的,双方约定无效。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2013-12-05 13:01
缴纳社会保险费是强制性的法定义务。用人单位和劳动者关于一定时期不缴纳社保费的约定,是无效的。
追问:
好的谢谢律师。那我补交社保的话,需要另外赔付吗?
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