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工作年限问题

上海－浦东新区 12-05 15:51 悬赏 0 发布者:darkan…… 给我留言回答:(4)

9个月的外派合同工作年限可否计入正式用工后的工作年限中？多少时间的工作年限可以与雇主签署无固定合同？

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回复时间： 2013-12-05 15:57

1,可以计入；
2，工作年限满10年。

回复时间： 2013-12-05 15:59

可以，外派也应属于履行合同义务。

回复时间： 2013-12-06 10:06

只要是与现单位建立劳动关系的，无论这家单位把你外派到何处，工作年限是计算的，只于无固定期限，一是工龄连续满十年，二是连续两次签定无固定期限劳动合同，还有如果未签合同满一年

回复时间： 2013-12-07 16:22

公司没有异议的话，可以把此前的工龄明确写在合同中；
连续工作满10年可以主张签无固定期限劳动合同。

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