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我的合法利益和法律上的错误在哪里?应该这样维护自己的利益

重庆-酉阳 12-06 02:05  悬赏 0  发布者:zqq131…… 给我留言  回答:(4)
我是一名管理员,我的员工挑衅我,她先动手打我的,我还手了!我们都只有一点点轻微的抓痕。第二天她去医院做了全面检查,说我把她打伤了!并要求索赔。
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全部答案
回复时间: 2013-12-06 09:09
你好,协商处理,协商不成待对方起诉你应诉,同时可以反诉要求对方对你伤势作出赔偿。
追问:

是她上班时间离岗冲到办公室来先动手的的,可她是用手打的,我却拿了个杯子,这样会对我有那些不利?

回答:

你好,如果对方没有什么伤害,没有影响。

追问:

我对他的赔偿范围是什么。我有可以得到那些赔偿?

回答:

你好,赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费,如构成伤残还有残疾赔偿金、精神抚慰金、营养费等合理费用,对你的赔偿范围是一样的。

回复时间: 2013-12-06 09:37
让对方诉讼解决索赔问题。
回复时间: 2013-12-06 10:30
协商不成,可以通过诉讼解决。医药费通常是由就医者先自行支付。
回复时间: 2013-12-06 11:29
尽量协商解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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