已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于产假期间遭到公司不公正待遇问题求解!
02-12 12:37 悬赏 10 发布者:斑马阳光 给我留言 地区:四川－绵阳 回答:(3)
去年10月生小孩,当时产假是到今年2月9号.可6号单位通知我说让我继续休假,每月领基本生活300保险继续买.并要求每月回公司学习5天.如果不去自动解聘.9号去消产假,我本来是办公室内勤经理说可以去生产上班我没同意.我合同是签3年,还有1年多时间.现在产假到了又是脯乳期.请问单位这样做违法了么?依据是什么?我如果辞职能得到什么赔偿?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
- 8388607积分
回复时间：2009年02月12日 14时45分
可要求继续履行合同，也可主张支付两个月工资补偿，一个月工资的代通知金。
其它答案
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2009-02-12 20:57
明显违法，可以投诉或提交仲裁。
- [四川-成都]
- 李英俊律师
- 39453积分
回复时间： 2009-02-13 08:33
你的合同签的什么工种?生产岗位是否适合哺乳期妇女?无正当理由主动辞职没有补偿.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司女员工产假期间的工资待遇 4个回答
15 - 关于女职工产假待遇问题 1个回答15
- 关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。 1个回答15
- 关于公司员工请假期间工资发放问题 3个回答20
- 关于产假和病假的薪资待遇问题！ 1个回答15
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
