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以盘点盘亏说仓库主管不胜任可以免职或降级该怎么办？
广东－珠海 12-08 17:01 悬赏 0 发布者:xin16 给我留言 回答:(4) 我想了解一下，公司现在想劝退我，开始是以夫妻双方不能在同一个公司为由。公司答应给补偿金，但是因为补偿金的问题公司是按工资底薪补偿，所以没谈妥。当时人事经理就说：“公司就给这么多，你不要的话公司就另外想办法处理，有可能你还拿不到这么多或者是拿不到这些钱。”第二天就变了，说我工作不胜任，给我免职了，因为我是仓库主管，我当时说，你要免职那你出个通知。人事经理就以自己做不了主为由说要等老板来定。而现在又在搞仓库盘亏统计，可能要以这个事情来说我工作不胜任了。可是我在公司做了6年了，在公司工作3年后升的主管，现在说我工作不胜任。或者是他们如果用盘亏来说我不胜任，那我该如何处理？？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-08 17:06
可以1!1!!
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78526积分
回复时间： 2013-12-08 17:13
用盘亏来说不胜任是合理的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-08 20:33
你好，公司不合理，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求公司赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-08 20:38
可以的啊、
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