幼儿园应承担的比例保险金全由我自己缴纳合法吗？

律师您好：
我原属镇政府管理的公立中心幼儿园，2010年后又转为区教委管理。
区教委收编后，新来幼儿园园长将我们的长期合同改为现在的小时工合同（我们的工龄都在5年以上）。原因是我们是政府遗留的产物，不想接收管理。
目前我们的合同是小时工合同，每月分两次结发工资。
在2010年之后，园长又诱导我们不要上社会险，可以每年分两次补发共计5000元作为一年的保险补偿。（其中有4人妥协）
在我要求之下，幼儿园给我代缴了社会险。我的工资每月全额是2400元，扣除保险金为每月950元，实际拿到工资1400元。
后经对比发现幼儿园代缴的全部保险金都是我自己承担的，依照保险法幼儿园承担的那笔费用也有我自己工资里扣除了。
更气愤的是，至今上交保险两年多了，可还是不能使用医疗保险，没有我的保险卡，问了劳资人员一直推脱在办理。
我们归区教委管理，可是我们不享受每年的寒暑假期。寒暑假幼儿园就放我们的假，也没有工资。
鉴于上述原有，我想咨询好心律师：
1，幼儿园变更我们的合同合法吗？
2，幼儿园不给缴纳保险合法吗？
3，幼儿园应承担的比例保险金全由我自己缴纳合法吗？
4，我们不享受公立教育的带薪寒暑假合法吗？