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经济补偿

广东 12-09 08:40  悬赏 0  发布者:王善和 给我留言  回答:(7)
劳动者个人原因离职后,相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金,是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算(因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少)
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全部答案
回复时间: 2013-12-09 08:44
第二次开始算
回复时间: 2013-12-09 08:47
未超过仲裁时效的部分,都应当计入
回复时间: 2013-12-09 09:11
第二次入职开始计
回复时间: 2013-12-09 09:15
从第二次开始计算
回复时间: 2013-12-09 09:21
第二次入职开始计
回复时间: 2013-12-09 10:23
第二次开始算起!
回复时间: 2013-12-09 13:53
前一次申请辞职后,经济补偿金的年限不会连续计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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