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合同到期两个月前提出书面辞职申请,可以获得公司经济补偿吗
浙江 12-09 11:54 悬赏 0 发布者:不会飞的猪 给我留言 回答:(6) 到公司后签订了合同,明年的三月份到期,但是由于工作上规定是要交接完成后才能离职的,所以我想现在就提出辞职申请,实际到明年三月份才能离职,这样我要付违约补偿吗?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-12-09 14:24
提前一个月辞职即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-09 11:55
你不需要付违约金,你主动提出辞职,也得不到公司的经济补偿。
追问:
那如果等到合同期满后在提出辞职申请呢?
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2013-12-09 12:13
若单位没有提供培训,你不需要支付违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-09 13:18
只要提前30天通知即可,不存在违约金。除非你们之间存在公司出资供你培训的情形。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-12-09 13:28
提前一个月提出即可。
- [河南-郑州]
- 胡冰律师
- 12722积分
回复时间: 2013-12-09 16:20
你好,若单位没有提供培训,只要提前30天通知即可,不存在违约金。
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