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辞退后的补偿

 12-09 15:27  悬赏 10  发布者:吕小喵 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(7)
我刚毕业 然后是8月13号上的班 公司说经验不足算9月开始实习实习3个月 然后12月说可以转正上星期一刚签完合同 周5下午就告诉我让我一月离职 朋友说是公司辞退的要有补偿 我想知道会有补偿吗 补偿怎么算 和同是3年的 实习工资2200 转正加补助2400 来的时候不是这么说 到这工作好久才改 来的时候说的是实习2500 转正3000多加补助
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回复时间：2013年12月09日 15时34分
你好，可主张经济赔偿金
追问：

还没离职 他说1月中旬 是不是 我不能签离职书

回答：

是的，不能签

其它答案
回复时间： 2013-12-09 15:31
可以申请仲裁要求补偿的
追问：

这个要怎么算呢 会赔多少

回复时间： 2013-12-09 15:39
要求半个月经济补偿金。
追问：

是半个月的工资么 应该不会给吧

回复时间： 2013-12-09 15:41
你好，应该给与补偿的。。。
请采纳。。。
回复时间： 2013-12-09 16:25
半个月工资补偿
回复时间： 2013-12-09 20:17
公司辞退可以主张经济补偿，按一年一个月工资的标准。你工作了3个月，可以主张半个月工资。按你3个月实际工资的平均数计算。
回复时间： 2013-12-09 20:46
公司辞退可以主张经济补偿，你工作了3个月，可以主张半个月工资。按你3个月实际工资的平均数计算。
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