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我在合肥，我想咨询下，我在公司已经上班六年，签了两次劳动合同
安徽－合肥 12-10 22:39 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(7) 我在合肥，我想咨询下，我在公司已经上班六年，签了两次劳动合同，今年12月份就要到期了，公司因为我男朋友也在公司上班，说公司有亲属回避，要把我调到外地，其实就是变相逼我辞职，请问我该怎么维护自己的合法权益
问题补充：
公司今年下了一个亲属回避文件，我老公在六安上班，我在合肥，公司以夫妻不能同在一家公司要求我们当中主动辞职。我想问下，公司亲属回避合法吗吗？
今天看公司劳动合同上第五条:甲方根据相关制度规定等，可以调整乙方工作岗位，工作地点和职责范围等。可以这样吗，这不就是霸王合同？
公司劳动合同上工作地点写的是安徽，没有具体地址
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- [陕西-西安]
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回复时间： 2013-12-10 23:16
调岗需协商一致并签订书面合同，可以拒绝，如果公司强制解除劳动合同
可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
- [山西-太原]
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回复时间： 2013-12-11 08:04
变更工作地点需要经劳动者同意，否则可以拒绝，公司强制解除劳动合同
可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
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回复时间： 2013-12-11 01:04
可申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-11 06:11
如果公司辞退你，你可以要赔偿，如需要可与我联系，帮你维权。
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回复时间： 2013-12-11 11:12
可以申请劳动仲裁。公司的文件涉嫌违法。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-12-11 14:09
你好，岗位的变动需要双方协商。如果单位强制，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。具体来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-11 23:15
可以依法主张经济补偿金！
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