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公司拖欠工资

山东-泰安 12-11 09:43  悬赏 0  发布者:562637…… 给我留言  回答:(4)
本人在私企工作快一年(没签合同),2013.8辞职后,都快半年了,那家公司压着1、2月的工资不给发,询问公司,由于公司之前发生公司物品丢失,具体情况:,=公司找工地施工方施工,我在公司从事工地管理,公司允许工人在项目部住宿(说是项目部,就是暂借甲方的锅炉房在施工地对面),公司经纬仪、工具在工地,但工地没仓库放在项目部里;公司仪器、工具丢失,,与项目经理通过录像已查明是施工方工人(工地附近有摄像头),作案时间在凌晨一点多,有预谋的工人在物品丢失几天后走了,但已查明是谁,他已承认说是他弟弟拿了(公司没有保管、我们是正常工作时间;之前我们也提议是否要留看管,老总没同意)报了案,交给附近派出所,派出所报给刑警)我们觉得已经洗清了罪名,也就过了2月辞职了,但公司老总以这事件为理由不发工资,说工地你们负责,公司物品丢了你们有责任,等仪器追回再给我们工资(案件刑警在处理中,这都过去快半年了),我也打电话说明了,公司仪器是施工方工人偷得,应有施工方索赔,而且查明已报警,已经不是我们的责任,但就是压着工资不给,
求高人给说说怎么办
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回复时间: 2013-12-11 09:49
是可以申请劳动仲裁的!
追问:

您能具体谈一下,怎么申请劳动仲裁

回复时间: 2013-12-11 10:03
单位拖欠工资,员工有权随时辞职并要求工资及经济补偿。
回复时间: 2013-12-11 10:04
申请劳动仲裁,去劳动局劳动仲裁委。超过一个月未满一年未签订劳动合同的,可以要求双倍工资,搜集能证明你们之间劳动关系的证据材料(登记表,工资单,工装,工牌,以及其他同事的证明)
回复时间: 2013-12-11 21:50
可以委托律师申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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