关于合同调节的问题

我是一名三本院校的正式职工，该三本院校是由一家央企和一家二本学校合作办学的。我2009年7月开始在该校上班，虽然是正式员工，但央企没有和任何一个正式员工签劳动合同，只有部分临时工签了劳务派遣合同，所有的工资及福利待遇都由央企负责，所有单位的财务、人事都由央企负责，合作办学的二本院校只负责冠名，三本院校的收入都归央企，央企每年给二本院校相应的冠名费。现在央企不准备继续办学，把学校内的所有教职工安排到冠名的二本院校工作，但只能签劳动派遣合同，都不是正式员工，我对这个安排不满意，请问律师，如果我对央企的协商结果不满意，我可不可以去让央企给我安排其他的工作？我想去该央企工作，请问可以提出这个要求吗？