大学生实习签订的劳动合同

今年大学出来实习，应聘的常熟贝纳川服装公司实体店销售，在常熟进行了一个星期的基本培训，并领了一套工作服，劳动合同签订工作日期是从12月1号至6月30号，没有标注试用期。合同上没有工资说明，只是口头交代，这是属于大学生实习期，每个月1700，销售提成在实习期内没有。另外休期和放假劳动合同上也没有写，劳动合同签了两份，都给公司拿走，这边什么都没。 8号出发到南通分店，到达后就开始上班，晚上十点结束；10点9号是从8:30做到晚上10:00，午饭和晚饭时间分别为30分钟，吃饭自己解决。10号是从8:30做到晚上10:00， 午饭和晚饭时间分别为30分钟，吃饭自己解决，10点下班后还通知晚上11点开销售总结会，到12:15结束；11号早起准备7:45的长途客车出发去盐城分店。 工作是全天站店，中途没有休息时间，手机工作时间还被没收，店内生意不景气时，被派出来，站到外面人行通道招揽顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的工作量对于一个刚从校园出来的女生已经坚持不下去了，我想问现在退出这个工作要不要赔偿公司什么？