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我在北京,我想咨询一下我们公司想雇用小时工,但人员不稳定,走入职手续很麻烦

北京 12-11 19:13  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(8)
我在北京,我想咨询一下我们公司想雇用小时工,但人员不稳定,走入职手续很麻烦,所以只是日结薪水,但不签劳动合同违法吗?
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全部答案
回复时间: 2013-12-11 19:16
这是要签定合同的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572535积分
回复时间: 2013-12-11 19:39
每天工作平均不超过4小时,每周不超过24小时,发放工资周期不超过15天
回复时间: 2013-12-11 19:15
你好, 可以签订劳务合同。
回复时间: 2013-12-11 19:17
答:需要确定合同,写清楚工作内容。
回复时间: 2013-12-11 19:17
非全日制用工可以不签订劳动合同
回复时间: 2013-12-11 19:26
不违法
回复时间: 2013-12-11 20:39
你好,虽然不签订劳动合同,但可以签订劳务合同。
回复时间: 2013-12-12 09:16
可以签订劳务合同,日结是可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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