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关于延长工作时间
广东－广州 12-12 00:41 悬赏 0 发布者:胡春阳 给我留言 回答:(0) 我们公司属于私人美容机构，在职时培训或开会或从事其他活动占用劳动者私人时间，并没有与劳动者进行协商，自主强制执行，算是违背劳动法吗？并且加班没有相应报酬，只有到达该公司的某种加班标准才能补休，算是违背劳动法吗？
问题补充：
该机构在培训时在延长工作时间的基础上，没有和员工协商的情况下，还私自指定迟到扣钱制度，我可以维护自己权益吗？如何维护？
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