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上班时开玩笑造成自己受伤应该怎样划分责任？

上海－松江区 12-12 10:46 悬赏 0 发布者:yxtywh 给我留言回答:(4)

a上班时正在拿气管工作，b开玩笑从背后拍一下就跑，a受惊之下随手用气管吹向b，造成b耳膜穿孔，公司认为这是从事于工作无关的事，不属于工伤范围，应该两人自行协商处理，与公司无关。请问这件事应该怎样划分责任？

问题补充：

这件事能否算工伤？公司是否有管理责任？被惊吓的a是否要承担赔偿责任？

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全部答案

回复时间： 2013-12-12 10:51

如果不能认定工伤，你考虑民事诉讼，人身损害赔偿索要赔偿

回复时间： 2013-12-12 10:48

你好，建议协商处理，协商不成可向法院起诉解决。

回复时间： 2013-12-12 11:30

非工作原因受伤，工伤认定有难度。B对受伤的结果有过错的话，可以酌情减轻A的赔偿责任。

回复时间： 2013-12-12 13:55

你好：
从你讲述的情况来看，b的受伤非因工作原因造成，不属于工伤。a应当承担责任。当然b存在一定的过错，可以适当减轻a的责任。

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