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劳动合同咨询
12-13 19:43 悬赏 0 发布者:WANG11…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(3)
律师你好;我想向你咨询一下我在一公司做一年了,劳动合同到期了,公司没有提前一个月叫我续签合同意像书,是合同到期才叫我签的,续签合同意向书我已经签了,也到一个月了。合同到期也一个月了公司以前说满一年调薪,现在一直都没有回话给我,我找他们他们就打太极推来推去的,合同也没叫我签。现在如果加薪谈不好,我就不想再继续做。因为刚进公司说试用期后调薪也没有调,老是在欺骗我。我现在还在做,我是不会去主动辞职的,因为公司现在在裁员,公司想变像的让我们自己离职。这样的情况我是不是可以说算他们不给我续签合同。因为已经超时那么久了。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我可不可通过劳动仲裁要求公司赔偿,怎么赔偿。谢谢你。希望你帮我解答一下,谢谢。
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最佳答案
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
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回复时间:2013年12月13日 19时59分
合同到期之后 如果你继续在原单位上班 超过一个月还没有签订合同 那么你就可以以此为由申请劳动仲裁 请求双倍工资和经济补偿 你可以请律师维权
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的回复
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-12-13 19:46
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559256积分
回复时间: 2013-12-13 20:31
好好上班,单位辞退你的,你有被辞退证据的,去仲裁
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