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发生意外伤害后需要向员工提供病历和出院小结吗

浙江-金华 12-14 08:38  悬赏 0  发布者:trustm…… 给我留言  回答:(7)
车间有员工发生了意外伤害但未构成伤残等级,因为是试用期还未参保,所以一切治疗费用和务工费都由公司支付,但是该员工想通过此意外伤害向公司讹钱,要我们向他提供病历和出院小结,可以给他还是只给复印件?
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全部答案
回复时间: 2013-12-14 08:40
要有出院小结的,可以给对方复印件的
回复时间: 2013-12-14 09:24
可以给对方复印件的
回复时间: 2013-12-14 10:44
可以给对方复印件
回复时间: 2013-12-14 14:33
协商不成让其通过法律途径,敲诈可以报警
回复时间: 2013-12-14 08:43
复印件。
回复时间: 2013-12-14 11:54
1,申请工伤认定了么?
2,病历本来和出院小结本身就是员工的。
回复时间: 2013-12-14 14:57
是否构成工伤?员工的病历和出院小结属于员工本人,厂方应当归还。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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