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咨询工资问题

上海 12-15 21:49 悬赏 0 发布者:楚天雷给我留言回答:(3)

我在影楼工作.干了半年和老板说好了辞职过了年不来了.本来辞职是提前3月现在都4个月了.现在又不让走了.不给工资.押金..扣押金的时候写的学习培训费.没押金条.也没有合同.我该怎么办那？

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全部答案

回复时间： 2013-12-16 08:09

应该支付你的工资；提前30天书面辞职即可走人；建议申请劳动仲裁。

追问：

他们这里没有书面辞职申请书.都是口头约定.那押金能给吗？怎么申请劳动仲裁啊.

回复时间： 2013-12-16 09:40

是你向单位提交书面辞职申请书，押金应退还，但你需持有相关凭据，否则如果单位不认可，即使仲裁也不会支持你,仲裁向所在地仲裁委员会申请，如你是外来务工人员，可向工作所在地法律援助中心申请法律援助

追问：

.我有他们的工作服.也有工资卡.本来说好过了年不来的.但是现在他们又让我来.押金怎么要啊.没押金条.交押金的时候下的学习培训费没签合同.向工作所在地法律援助中心申请法律援助.要钱吗？大约多少钱啊

回答：

法律援助不要钱

回复时间： 2013-12-16 13:15

辞职是你的权利，你有权要求结清工资，返还押金等。
另外，未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。
可以来电联系委托专业律师处理。

追问：

他如果说我们没在他们店干.我只有工作服.这个能不能证明我们有劳动关系.今天我和他们谈.他们就不讲理的说找到人顶替我的岗位才能走.也没说什么时候.我们两个一起要走的.我们能互相证明我和他们店里有劳动关系吗？谢谢.

回答：

可以录音取证。

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