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如何保护劳动者合法权益
陕西－榆林 12-16 10:51 悬赏 0 发布者:124589…… 给我留言 回答:(4) 您好，我在今年11月30号应聘了本地一家商务公司，面试的时候应聘方说了一些工作以后做的事情，主要负责网络上的一些图片设计之类的。说是有适应期一个星期（无薪水） 试用期三个月（底薪1800），过了适应期，交代的事情一一做好。后几天负责人发现我有交通的便利 想让我送快递，我婉拒，但是还帮忙送了几次 是我自己的车。以后负责人不给我安排应有的工作处处为难我，不与我签订合同，让我为其买饭之类的工作，后我告诉他 我不是来给他买饭的 他就直接给了我160块钱让我走了 。我是十二月二号上的班到十二月十五号，今天早上我去了当地的劳动监察大队把具体情况说了，他们说 我拿了这160就算是同意公司的做法，他们管不了，我该怎么办，他们还说我应聘的这个部门是网络平台不属他们管，像这样的情况我该怎么办？谢谢帮助
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2013-12-16 11:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-12-16 13:11
申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-12-16 16:21
您好，建议申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2013-12-16 19:46
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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