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合同违约金要支付吗

北京－昌平区 12-16 11:45 悬赏 0 发布者:yirumo 给我留言回答:(14)

我和公司签订了5年的劳动合同，三年海外服务最后两年是国内，合同签订于2010年。到今年2013年8月，我的海外3年任期已完成，回国后公司给我安排的岗位是国内岗位，但是这个岗位也是长期在外出差的，所以我不想去了。我在今年11月份提出辞职，现在公司让我赔付5万元北京户口办理的相关费用（我入职后公司给我办理了北京户口）。关于户口一事，我签了“本人同意在公司解决本人北京户口的前提下，与公司签订5年劳动合同，以及本人提前解除合同所需缴纳的5万违约金。”
1.请问这5万的违约金合理吗？我是必须支付吗？
2. 公司现在跟我谈让我分期支付这5万的违约金，在支付第一笔费用后写下欠条支付余款。这个欠条有法律效益吗？
3.我不愿意支付这么高的费用，有什么办法吗？
4.在我提出辞职1个月后假若双方还未达到一致意见我可以去别的公司工作吗？

问题补充：

我现在已经在一家新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月了），没有离职证明让我先写一个离职说明（大致意思就是我与原公司已经办完离职手续，但是原公司无法给我开离职证明，本人申明已与原公司解除劳动关系，一切责任由本人承担），请问各位专家，我该怎么办。

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918967积分

回复时间： 2013-12-16 11:47

你无需承担的

追问：

公司不给我离职证明，不给我档案，我可以去别处工作吗

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2013-12-16 12:33

户口不作作为违约金设立条件，不必支付

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2013-12-16 11:49

协商处理。

追问：

请问在我提出辞职1个月后假若双方还未达到一致意见我可以去别的公司工作吗？

[北京-朝阳区]
杨振中律师
14792积分

回复时间： 2013-12-16 11:50

您好，你不用承担。

追问：

我签了“本人同意在公司解决本人北京户口的前提下，与公司签订5年劳动合同，以及本人提前解除合同所需缴纳的5万违约金。” 可以不支付吗？
那我该怎么办呢？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-16 11:50

无需承担

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-12-16 11:51

不需要支付。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.

追问：

非常感谢您的耐心回答，而我签署的是“合同办理”费用，这个合法吗？

回答：

性质一样