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请教各位律师这我应该怎么办?我可以告公司吗?

北京-海淀区 12-16 13:13  悬赏 15  发布者:fuya52…… 给我留言  回答:(6)
各位律师你们好,我是做厨房蒸菜工作的,就12月14号的时候,由于我和在咱们饭店卖海鲜的闹了点矛盾,然后我就不蒸他的鱼了,他就把我们厨房老大叫过来了,厨房老大来了问我蒸不蒸鱼,我说不蒸,然后他就叫我不要干了,说辞退我,别的什么也没有和我说现在让我结工资走人,请问我这应该怎么办? 还有公司从来都没有给我们员工买过社保。
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全部答案
回复时间: 2013-12-16 13:14
可以起诉公司的
追问:

毕律师您好,我想请问下干厨房工作的都应该买那些保险?

回复时间: 2013-12-16 16:49
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回复时间: 2013-12-16 13:19
你这个比较困难,你有违反公司管理规定,但是公司也未购买社保,建议你申请劳动仲裁。
追问:

赖律师你好,我想请问下,就因为这紧紧的一次,公司就要对我开除这不绝对对我很不公平吗?

回答:

这个不是公平与否的问题,员工一般要服从工作安排,且这安排是合理的,你不能拒绝。

追问:

谢谢 我只能对社保申请劳动仲裁了吗?像我这种情况合同是不是已经不起到作用了?

回答:

你可以未交社保而要求经济补偿及要求补交社保,看会不得到支持。合同还是有用的

回复时间: 2013-12-16 16:20
可以去社保部门投诉,要求补缴社保,违法辞退,可以申请劳动仲裁,索要双倍经济赔偿金
回复时间: 2013-12-18 12:09
建议协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权
回复时间: 2013-12-18 19:33
请保留好相关证据,建议到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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