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劳动纠纷

浙江-绍兴 12-17 10:45  悬赏 0  发布者:ZHAOQI…… 给我留言  回答:(9)
在公司工作了近5年,未签定劳动合同,现在公司要转让了,新公司不可能给原待遇,请教如何保障员工利益?
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全部答案
回复时间: 2013-12-17 10:49
申请仲裁维权即可。
回复时间: 2013-12-17 10:55
去申请仲裁维权。
回复时间: 2013-12-17 11:47
申请仲裁要求公司补偿
回复时间: 2013-12-17 10:50
不签劳动合同是违反劳动合同法的
回复时间: 2013-12-17 10:57
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回复时间: 2013-12-17 10:57
申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-12-17 11:05
员工不去的有权拿经济补偿
回复时间: 2013-12-17 11:37
你好,可以先协商解决,协商不成直接申请劳动仲裁,依法维权。。。
请采纳。。
回复时间: 2013-12-27 21:32
申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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