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员工如何维护合法利益
广东－东莞 12-18 08:38 悬赏 25 发布者:520775 给我留言 回答:(12) 是这样的.本人在一家公司做作业员.由于公司现在订单很少.厂里根本没什么事做.所以上级领导就把要辞职的员工私自放公休.请问员工应该怎样去维护自己的合法利益呢？
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回复时间： 2013-12-18 08:39
申请仲裁。
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回复时间： 2013-12-18 09:00
可以去劳动部门投诉
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回复时间： 2013-12-18 08:40
去劳动仲裁解除合同要求经济补偿。
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回复时间： 2013-12-18 08:40
答：解除合同时，有权要求支付经济补偿金。
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回复时间： 2013-12-18 08:43
请完整表述，什么叫私自放公休。
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回复时间： 2013-12-18 08:50
如果单位不给办理离职手续，可以申请劳动仲裁裁决~！
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主动辞职没有经济补偿
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回复时间： 2013-12-18 09:17
申请仲裁
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回复时间： 2013-12-18 10:44
先大家一起去当地的劳动部门 投诉，要求保障劳动的权利。
如果还不行，就去劳动部门申请劳动仲裁。
如果还不行，就去劳动部门申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-18 11:14
可以与我联系
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回复时间： 2013-12-18 22:42
可以辞职并要求经济补偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-19 09:30
公休如不发放工资可以提出辞职并主张支付双倍经济补偿金、代通知金，如有疑问请来电。
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