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公司要求正式员工再重新考试，不合格的掉离现有岗位。与合同上面

江苏－盐城 12-18 13:32 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(4)

公司要求正式员工再重新考试，不合格的掉离现有岗位。与合同上面签的职位不同待遇不同是否合法？是否有补偿

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回复时间： 2013-12-18 14:12

不合法，受不利影响的员工有权拒绝并获得赔偿或补偿

回复时间： 2013-12-18 13:36

如果公司的规章制度存在违法情况，则你可以向劳动局投诉求助！

回复时间： 2013-12-18 13:37

您好：
根据劳动合同的约定，如没有约定则不合法！
违法解除劳动合同有补偿！

回复时间： 2013-12-19 11:38

不合法，可以要求恢复工作岗位。

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