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劳动纠纷

 12-18 15:48  悬赏 0  发布者:MaoXia…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
请问:在试用期内,没签劳动合同,辞职需要多久?
如果做满一个月后,还是没签劳动合同,辞职又需要多久?
在求助这个问题后,我拨打过劳动局电话,问在试用期内,未签订劳动合同,辞职需要多久,劳动局给的答复却是:在试用期内,未签订劳动合同,辞职需要一个月。是这样的吗?
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最佳答案
回复时间:2013年12月18日 16时36分
试用期内提前三天通知用人单位可以离职。
追问:

我打过劳动局电话,说过这事,劳动局的人说:在试用期内,没签合同,辞职需要一个月,这个是真的吗?

回答:

试用期内提前三天可以离职。

追问:

没签劳动合同,试用期内也是提前3天?为什么劳动局给的答复:确是试用期内,没签劳动合同,辞职需要一个月。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢解答。
其它答案
回复时间: 2013-12-18 16:19
提前三天就可以了啊。
回复时间: 2013-12-18 16:38
提前3天辞职就行了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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