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违约金
重庆-沙坪坝 12-18 20:35 悬赏 0 发布者:117215…… 给我留言 回答:(7) 单位与我签订了劳动合同,因为单位经营不善,且为按合同购买保险,并解除我的劳动合同。根据合同,我可以拿到3个月工资的违约金,但是因为我到公司上班时间8个月。劳动法规定的一年一个月的违约金,我可以拿到一个月还是三个月的违约金。
问题补充:
是优先合同,还是优先劳动法啊,能拿得三个月的当然更好
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3935025积分
回复时间: 2013-12-18 20:41
这是可以要求补偿金的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-12-18 20:39
一个月的经济补偿金!
追问:
可以拿3个月的补偿吗,因为合同规定是3个月的
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2013-12-18 20:51
你既可以根据合同约定拿到三个月工资的违约金 也可以拿到一个月工资的经济补偿
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2013-12-18 20:59
根据合同约定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-19 11:03
按劳动合同法规定,除专项培训及保密协定外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金,但你所描述的是用人单位的违约责任,按合同主张比较有利。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-19 11:57
可以按合同约定要求公司承担违约金
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-12-19 18:57
可以要求支付经济补偿金的。
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