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霸王条款？（强行视为乙方主动辞职）
12-19 20:40 悬赏 0 发布者:falcom…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(3)
我与用人单位签订的劳动合同中有一条为：
甲方根据业务需要（包括但不限于经营方针变化，开拓新业务方向等情形），可以调整乙方工作岗位，或将乙方调派至甲方的合作伙伴或关联企业。乙方拒不服从调动的，视为乙方单方解除劳动合同并且提出辞职。
现在公司要我把委派给其他公司，虽然工资不减，但是我拒绝过去，公司是否可以依照这条合同，视为我主动提出离职而辞退我？
甲方根据业务需要（包括但不限于经营方针变化，开拓新业务方向等情形），可以调整乙方工作岗位，或将乙方调派至甲方的合作伙伴或关联企业。乙方拒不服从调动的，视为乙方单方解除劳动合同并且提出辞职。
现在公司要我把委派给其他公司，虽然工资不减，但是我拒绝过去，公司是否可以依照这条合同，视为我主动提出离职而辞退我？
问题补充：
由于是他视为我主动离职，所以我得不到补偿。所以我十分怀疑这条合同是否具有法律效力。
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最佳答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
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回复时间：2013年12月19日 21时25分
这个约定不合法，你可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢支持！
其它答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2013-12-19 21:51
您好，该约定应属无效，你可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114049积分
回复时间： 2013-12-20 11:36
可以申请进行仲裁.
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