口头承诺先关

本人与2013年9月参加杭州达内IOS培训课程，参加之前该公司的咨询老师以及主任同时承诺会给予政府补贴4500元，在交学费的前一刻，本人还跟该老师确认是否确定还有补贴政策，是否一定会有，老师都是以肯定口吻说“有的”以确认能提供政府补贴，同时本人提交了公司的劳动合同等信息，他们也确认我们是温州地区来参加培训，培训结束前，我们也多次咨询补贴何时能有消息，但是他们都以还未有消息告知。但是，培训结束一个多月后，我们再次咨询时，他们却以我所在公司“非服务外包库的企业”为由，未能获得政府补贴，拒绝承诺的补贴资金4500元，还说该政策是今年刚生效，但是我查询了该政府补贴政策先关信息，发现早有该条款，但是之前他们并未告知，而且，在网上搜索先关信息，发现，有部分人员在2012年就已经存在该种情况，并且也是以同样的理由最后无法兑现补贴承诺，可是很快先关信息就被删除。请问，我们是否能采取先关法律进行维权？