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已解决问题

交通事故处理咨询

 12-25 08:59  悬赏 20  发布者:lx2468 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(7)
您好!
      情况为大约2个月前我父亲在公司上班时被进厂装卸货司机开车撞伤(属于轻伤),交警过来开单后司机全责,当时由我父亲公司人事部长担保后司机把车开走。但是一直到现在司机也未来进行事故处理,偶尔几次电话说要调节但是到最后还是未来。目前已至年底,请问我方因如何进行维权,肇事司机这样拖着可否有处罚?谢谢!
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最佳答案
  • [江苏-无锡]
  • 秦宇律师
  • 电话:13806172801创始合伙人,执行主任
  • 146757积分
回复时间:2013年12月25日 10时38分
你好,属于工伤和交通事故,可以起诉解决,同时申请认定工伤
追问:

您好 请问按此情况的话 诉讼时效为多久?因为事情已过2个月,且我父亲已正常上班。

其它答案
回复时间: 2013-12-25 09:34
你父亲可以要求单位给予申报工伤,按工伤对待
追问:

当时事故发生时公司报的是交通事故,现在公司内给予的说法是公司无责任,属于交通事故

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2013-12-25 09:40
协商解决,协商不成,直接起诉
追问:

2个月前已经协商过了,当时意见统一了。不过没在交警大队协商。但是后来对方一直不来,也没到交警大队正式解决

回复时间: 2013-12-25 09:51
您好:
按照您目前的情况建议向法院起诉人损,同时申报工伤!
拖着是没有处罚的,不过会把诉讼时效拖没了!
回复时间: 2013-12-25 09:57
可以要求单位给予申报工伤
回复时间: 2013-12-25 10:01
您好,协商不成,直接向法院起诉。
回复时间: 2013-12-25 10:16
可以向法院起诉对方,也可以申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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