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公司因为拆迁同城搬迁,员工因路远不愿意搬,公司需要支付经济补偿吗?有何法律依据。

 12-25 10:42  悬赏 0  发布者:081502…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(11)
公司因为拆迁同城搬迁,员工因路远不愿意搬,公司需要支付经济补偿吗?有何法律依据。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年12月25日 15时23分
合同如何约定的
其它答案
回复时间: 2013-12-25 10:48
是可以要求赔偿的!
回复时间: 2013-12-25 10:49
您好!
公司需要支付经济补偿金。
劳动法规定!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2013-12-25 11:02
有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2013-12-25 11:12
可以要求赔偿的
回复时间: 2013-12-25 11:17
可以要求单位支付经济补偿金。
回复时间: 2013-12-25 11:34
看劳动合同对工作地点的约定
追问:

合同履行地约定为苏州,但是合同中有写具体的用人单位住所,即厂房地址

回答:

一般不用支付。

回复时间: 2013-12-25 11:44
公司是否需要支付经济补偿金;
要依据公司和员工合同对工作地点相关约定?
同城搬迁如何保障员工上班具体措施;
具体来电咨询
回复时间: 2013-12-25 14:25
可以要求支付经济补偿金
回复时间: 2013-12-25 19:54
有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资
回复时间: 2013-12-27 17:29
看合同约定工作地点是否具体
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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