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关于公司未交社保事宜

浙江-宁波 12-25 20:48  悬赏 20  发布者:zgc091…… 给我留言  回答:(10)
本人自11年6月至现在一直在同一家公司上班,但是公司却一直未给我交社保,我现在是可以以未交社保为由,要求公司终止劳动合同,补缴之前的社保,同时获得经济补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2013-12-25 20:49
可以要求补交的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1237287积分
回复时间: 2013-12-25 21:30
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-12-26 06:19
去申请仲裁维权。
回复时间: 2013-12-25 20:53
可以要求补交社保。
回复时间: 2013-12-25 20:53
那你可要求单位给你补交的
回复时间: 2013-12-25 21:10
可以。
回复时间: 2013-12-26 00:54
可以要求补交社保。
回复时间: 2013-12-26 09:27
你好,可以要求补缴社保,获得经济补偿金。但建议在辞职报告中写明具体的解除原因。
回复时间: 2013-12-26 12:03
可以的,如果协商不成,可以提起劳动仲裁
回复时间: 2013-12-26 15:57
可以解除和要求经济补偿,并补缴社保。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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