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试用期上班2十天,没签合同,现在想辞职,但是老板说现在辞职要直接扣掉2十天
广东-深圳 12-26 09:08 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 试用期上班2十天,没签合同,现在想辞职,但是老板说现在辞职要直接扣掉2十天,问老板说加班费什么算,老板说货都没赶得过来,没有加班费。我要什么做
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561232积分
回复时间: 2013-12-26 09:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94292积分
回复时间: 2013-12-26 09:23
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-26 09:21
可以提前三天通知辞职并要求支付工资
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
- 8577积分
回复时间: 2013-12-26 09:26
试用期内可以提前三天通知辞职并要求支付工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-26 09:29
提前3天辞职就可以了,如果不让走直接去劳动局投诉!
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-12-26 10:34
可以到劳动局投诉。
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