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打架

北京－顺义区 12-26 15:19 悬赏 0 发布者:yy大海给我留言回答:(13)

您好，请问一下，公司年会被同事打伤，公司有义务承担责任吗

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-12-26 15:27

公司不需要承担责任

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563720积分

回复时间： 2013-12-26 15:37

非工作原因，无责任

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2013-12-26 16:17

打人者承担赔偿责任

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-12-26 15:20

报警解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 15:20

公司没有责任，报警，要求打人者承担责任。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
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回复时间： 2013-12-26 15:22

公司没有有义务

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-12-26 15:32

你好，看情况，还是先报警处理。。。
请采纳。。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-12-26 15:32

你好，你可以申请工伤鉴定，也可以要求同时承担赔偿责任，两者只能要求一样。

我的补充： 2013-12-26 15:33

首先，你可以报警，申请伤情鉴定，如果达到轻伤或者轻伤以上级别，那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿，如果只是轻微伤，那么你可以要求相应的人身损害赔偿，诉讼时效为一年。
　　人身伤害赔偿数额计算：害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (1)，医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用；
(2)，营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗疾病或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
（3），误工费、护理费。
误工费、护理费是根据对方或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（4），交通食宿费。
交通费根据对方和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等，实际发生的交通费用计算；
住宿费根据对方及其陪护人员实际发生的住宿费支付；
住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；
（5），伤残赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、对方户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
（6），残疾辅助器具费.
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算
（7），财产损失
财产损失是根据对方遭受的实际财产损失为限的，包括物品的维修费、贬损费等，以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值，如果无法确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴定结论确定。

我的补充： 2013-12-26 15:33

诉讼地：诉讼需要到被告的户籍所在地或者经常居住地一年以上的法院，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。诉讼时效：人身损害赔偿的诉讼时效为1年。