国有企业对中层干部收取风险抵押金合法吗？

我们公司是国有贸易型企业，单位要求中层干部，不管是经营部门还是管理部门的正副职，都要缴纳10万到20万不等的风险抵押金。如果经营部门发生亏损，则该部门要赔偿亏损金额的25%，其中正职赔70%，副职赔30%，以风险保证金为上限。若管理部门管理不善，给企业造成损失，也要按损失的25%赔偿，正副职赔偿比例同前，也以风险保证金为上限。请问，这样的做法是不是与劳动合同法第九条相悖？公司风险抵押金的做法合法吗？为什么？谢谢您的解答。