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医院能否不经协商随意调动我的工作岗位
12-27 11:44 悬赏 0 发布者:allker 给我留言 地区:广西-梧州 回答:(3)
医院能否不经协商随意调动我的工作岗位。2013年1月续签的无固定期限劳动合同。11月在合同规定的护士岗位申请休了病假,12月份休完病假回来医院通知已经调到后勤保洁部做清洁工。医院一口认定说我不能胜任原岗位,执意调动我的工作岗位是否属违法?在申请劳动监察的时间内,我该去哪里上班?医院说只承认我去保洁部报到上班,否则算旷工是否合理?医院因不肯支付经济补偿不肯解除合同,我该怎么办?
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回复时间:2013年12月27日 11时46分
不合理,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
追问:
那在仲裁介入(说是60个工作日内解决受理)的期间里,我要听从医院安排去保洁部上班?我能否跟医院提出解除合同,由院方依法支付经济补偿?
其它答案
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回复时间: 2013-12-27 12:21
没经过你的同意,不合法。你可以要求更正。
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回复时间: 2013-12-27 12:23
不能,需要双方协商一致
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